Falência

5 concelhos para o ajudar a sobrevier à falência

Em tempos de crise, a facilidade de o seu negócio abrir falência é mais possível. Porém, existem alguns truques que podem melhorar a sua situação. Aqui vamos explorar essas mesmas estratégias.  

Ter um plano muito bem estruturado do seu negócio 

É extremamente importante que a sua empresa tenha um plano muito bem estruturado daquilo que quer. Se a empresa está bem organizada, e os seus donos sabem bem o que querem, isso é meio caminho andado. 

Quando já há um foco muito grande toda a empresa, instintivamente, vai trabalhar com a mesma força para o mesmo objetivo. Por isso, trace um plano e tente ir com ele à linha como o escreveu, só saia do plano quando for para o colocar melhor.  

Ter uma boa capacidade de liderança. 

Ser um líder nem sempre é fácil, principalmente se estivermos a falar de uma empresa com um número considerável de trabalhadores. Ter um bom instinto de liderança pode, na maioria das vezes, ajudar tanto na comunicação entre a mão de obra, tanto na organização da mesma.  

Algo importante: um bom líder é aquele que ninguém tem medo de falar com ele. Faça com que exista uma boa abertura para os seus empregados/fornecedores, etc.  

Não ter medo/vergonha de vender. 

Construir um negócio de raiz é algo empolgante e desafiante. Porém, muitas pessoas não sabem como tem que lidar quando a questão é vender o produto que constrói.  

Algumas pessoas até podem sentir vergonha quando têm que abordar esse assunto pois não sabem como é esse lado dos negócios, mas é também um dos mais importantes. É necessário ficar em ‘forma’ neste assunto, treinando muito a persuasão.  

Uma boa ideia poderá ser pesquisar como, pessoas que aprecia nesse campo, fazem, peça-lhe conselhos, treine com a família, etc. O importante é que a sua ideia de negócio seja conhecida pelo público. 

Dê atenção aos seus trabalhadores. 

Existem muitas empresas em que existe um mau ambiente entre a chefia e os trabalhadores. Isto é péssimo numa empresa porque têm que existir um elo de ligação entre os dois funcionar.  

Existem trabalhadores na sua empresa que fazem muito por ela? Recompense-os. A recompensa extra pelo trabalho é uma ótima maneira de os fazer sentir especiais. Isso e ouvi-los sempre que precisam de falar. 

Seja feliz naquilo que está a fazer. 

Talvez o assunto mais sensível e mais importante, se não for feliz naquilo que está a trabalhar ou a produzir maus tempos virão. A tristeza é algo que nos afeta todo o corpo e, em questões como estas, pode-nos levar à depressão. Coisa que só são más para a sua saúde e para a saúde do seu negócio.  

Posto isto, é extremamente importante gostar daquilo que faz, evite estar a fazer o que faz só mesmo pelo dinheiro. A felicidade traz-lhe mais valias e mais recursos que só pensar em dinheiro.  

Isto são 5 conselhos básicos e muito simples de atuar. Não quer dizer que estas dicas cheguem pois sabemos muito bem que existem alguns problemas internos especiais. Porém, são conselhos que podem ajudar a não cair em erros simples.